Plus de 400 autres entreprises de services linguistiques à travers le monde font confiance à Sandberg pour leurs traductions en langues nordiques. Si vous souhaitez entrer sur le marché scandinave ou faire connaître un produit nordique au monde entier, nous pouvons traduire votre contenu dans les langues de votre marché.
Sandberg se classe parmi les 100 premières sociétés de traduction au monde, devant plus de 20 000 autres fournisseurs de services linguistiques. Nous avons pu atteindre cette place en nous concentrant sur six langues seulement.
Ce qui fait de nous un partenaire de choix, ce n’est pas notre taille, notre note ou notre clientèle, mais la spécialisation unique que nous avons choisi de conserver ces 20 dernières années. Nous produisons le travail nous-mêmes, au lieu de le faire passer par la chaîne d’approvisionnement. Notre expertise peut avoir une portée limitée, mais elle reste étendue.
Aujourd’hui, Sandberg est une société privée composée de professionnels divers établis dans plusieurs villes d’Europe. Notre siège social se situe à Whiteley, au Royaume-Uni.
Cependant, nos débuts ont été très modestes : Jesper Sandberg a lancé Sandberg Translation Partners en 1995, en tant qu’entreprise individuelle de traduction en danois. Sa vision audacieuse des technologies de traduction et son dévouement à assumer tous les rôles de l’entreprise avec un traducteur qualifié lui ont permis de créer une marque professionnelle forte.
Avec l’acquisition de Done Information Ltd en 2001, Sandberg a confirmé son extension du danois à toutes les langues nordiques. Deux autres acquisitions ont suivi en 2012 : Tranflex, basée à Londres et Stockholm, et Simply English International au Royaume-Uni. Cette dernière a permis d’ajouter la traduction du français et de l’allemand vers l’anglais à notre expertise interne.
Nous ne prétendons pas compter des dizaines de milliers de freelances dans nos bases de données. Nous sommes convaincus que vous avez plus à gagner lorsque nous faisons des choix intelligents en matière de ressources humaines.
Travailler avec les équipes de traducteurs internes de Sandberg garantit la cohérence et la continuité de vos communications, tandis que nos partenaires freelances de confiance nous permettent de nous charger de vos projets de plus grande envergure. Un chef de projet dédié s’occupera de votre commande de A à Z. Avec l’équipe du service clientèle, vous pourrez discuter de la façon dont sera gérée la localisation au cours des deux prochaines années. Nos spécialistes en technologie feront des suggestions afin de rationaliser les échanges d’informations entre nos deux entreprises.
Le rôle de la direction de Sandberg est de savoir ce que nous faisons le mieux, et de trouver des façons de faire plus et mieux.
Nos dirigeants ne forment pas des suiveurs, mais de nouveaux leaders. Pour nous, être « nordique » ne se réfère pas seulement aux langues que nous parlons et avec lesquelles nous travaillons. Il désigne également une approche concertée de la gestion, une priorité donnée au travail d’équipe et la conviction qu’une grande liberté est toujours synonyme de responsabilités.
Chaque membre de l’équipe de direction de Sandberg est un traducteur qualifié qui bénéficie d’une longue expérience dans la prestation de services de traduction. Nos dirigeants prônent le management par l’exemple en s’imposant une ligne de conduite personnelle intransigeante, en assurant un développement professionnel continu et en offrant un soutien mutuel indéfectible.
Leadership (en anglais)Travailler chez Sandberg vous donne l’opportunité de collaborer avec des collègues dans un environnement de haute technologie qui évolue rapidement. Nous sommes nordiques… Donc plutôt décontractés que stricts et formels.
Notre culture d’entreprise reflète nos valeurs nordiques d’ouverture, d’implication et de pragmatisme. Cela signifie pour nous partager nos connaissances, donner des retours d’informations, exploiter la technologie et ne jamais cesser de nous former.
Épanouissez-vous aux côtés de personnes partageant la même passion pour les langues. Aiguisez vos compétences technologiques. Élargissez votre horizon. Consultez notre page Postes vacants pour peut-être donner un nouvel élan à votre carrière.
Voir les postes vacants (en anglais)
