Über 400 andere Sprachdienstleister aus der ganzen Welt beauftragen Sandberg mit Übersetzungen aus den oder in die nordischen Sprachen. Wenn Sie in den skandinavischen Markt einsteigen möchten oder mit Ihren nordischen Produkten expandieren möchten, können wir Ihre Inhalte in die Sprachen Ihrer Märkte übertragen.
Sandberg ist in der weltweiten Rangliste der 100 führenden Übersetzungsunternehmen vertreten und hat damit 20.000 andere Sprachdienstleister hinter sich gelassen. Diese Position haben wir uns erarbeitet, indem wir uns nur auf sechs Sprachen konzentrieren.
Nicht unsere Größe, unsere Bewertung oder unsere Kundenliste macht uns zu einem idealen Partner, sondern die einzigartige Spezialisierung, die wir in den letzten 20 Jahren konsequent beibehalten haben. Wir fertigen die Arbeiten selbst an, statt sie an Subunternehmer weiterzugeben. Bei der Ausrichtung unserer sprachlichen Kompetenzen legen wir mehr Wert auf Tiefe als auf Breite.
Heute ist Sandberg ein in Privatbesitz befindliches Unternehmen mit vielfältigen Fachleuten, die an verschiedenen Standorten in Europa tätig sind. Unser Hauptsitz befindet sich in Whiteley (England).
Unsere Anfänge waren jedoch ganz klein: Jesper Sandberg gründete Sandberg Translation Partners im Jahr 1995 als Einzelunternehmen für dänische Übersetzung. Durch seine unerschrockene Einstellung gegenüber Übersetzungstechnologie und seine konsequent verfolgte Maxime, jede Funktion im Unternehmen mit einem qualifizierten Übersetzer zu besetzen, hat er seine Firma zu einer starken professionellen Marke aufgebaut.
Mit der Übernahme von Done Information Ltd im Jahr 2001 wurde die Neuausrichtung von Sandberg untermauert. Statt sich auf Dänisch zu beschränken, wurde die Palette nun auf alle nordischen Sprachen erweitert. 2012 folgten zwei weitere Übernahmen: Das in London und Stockholm ansässige Unternehmen Tranflex wurde erworben, und mit Simply English International kam ein britischer Anbieter hinzu, der das Spektrum von Sandberg um Übersetzungen aus dem Französischen und Deutschen ins Englische ausweitete.
Wir haben keinen Pool aus Tausenden von freiberuflichen Übersetzern. Stattdessen profitieren Sie davon, dass wir unsere Sprachexperten gezielt und kundenorientiert einsetzen.
Durch die Zusammenarbeit mit den internen Übersetzerteams von Sandberg können Sie sich auf einheitliche und kontinuierliche Kommunikation verlassen. Wenn größere Projekte zu bewältigen sind, nehmen wir bewährte Freiberufler hinzu, die unser Team ergänzen. Ein persönlicher Projektmanager kümmert sich vom Anfang bis zum Abschluss um Ihren Auftrag. Das Kundenserviceteam spricht mit Ihnen darüber, wie Sie Ihre Lokalisierungsprojekte in zwei Jahren managen möchten. Und unsere Technologiespezialisten geben Anregungen für einen optimalen Informationsaustausch zwischen Ihnen und uns.
Das Führungsteam von Sandberg hat die Aufgabe, sich unserer Stärken bewusst zu sein und Möglichkeiten zu finden, wie wir diese Stärken noch mehr und noch besser einbringen können.
Unsere Führungskräfte fördern die Entwicklung weiterer Führungskräfte. „Nordisch“ bezieht sich bei uns nicht nur auf die Sprachen, die wir anbieten und sprechen – sondern auch auf beratungsorientiertes Management, eine starke Ausrichtung auf Teamarbeit sowie die Überzeugung, dass mit einem hohen Maß an Freiheit auch ein hohes Maß an Verantwortung einhergeht
Jedes Mitglied des obersten Führungsteams von Sandberg hat eine Übersetzerausbildung absolviert und verfügt über Erfahrung als Anbieter von Übersetzungsdienstleistungen. Das Führungsteam lebt die Werte des Unternehmens vor, was sich durch hohe persönliche Standards, kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und stets engagierte Unterstützung von Kollegen ausdrückt.
Führungsteam (auf Englisch)Bei Sandberg haben Sie die Möglichkeit, mit teamorientierten Kollegen in einer sich schnell weiterentwickelnden Hightechumgebung zusammenzuarbeiten. Wir sind nordisch – also eher ungezwungen im Umgang, aber dennoch sehr professionell.
Die nordischen Werte spiegeln sich in unserer Unternehmenskultur wider: Offenheit, Engagement und Seriosität. So geben wir unser Wissen weiter, tauschen Feedback aus, begreifen Technologie stets als Chance und bilden uns laufend weiter.
Entfalten Sie sich in einem Umfeld mit Menschen, für die Sprache ebenso eine Leidenschaft ist wie für Sie. Verfeinern Sie Ihre technologischen Kompetenzen. Erweitern Sie Ihren Horizont. Sehen Sie sich unsere Stellenangebote an und erfahren Sie, wie Sie möglicherweise Ihren nächsten großen Karriereschritt vollziehen können.
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